A Volkswagen 2025 első felében világszerte több száz dolgozótól vált meg szabályszegések miatt, főként igazolatlan hiányzások okán.
A cég belső jelentése szerint csak Németországban, hat telephelyen már több mint 300 elbocsátás történt.
A v
A Volkswagen 2025 első felében világszerte több száz dolgozótól vált meg szabályszegések miatt, főként igazolatlan hiányzások okán. A cég belső jelentése szerint csak Németországban, hat telephelyen már több mint 300 elbocsátás történt. A vállalat profitja 30 százalékkal esett vissza. A VW szigorú fellépésének hátterében az is áll, hogy a hiányzások évente egymilliárd euró veszteséget okoznak.
Megszorítások a VW-nél és szabályszegések miatt több száz dolgozót bocsátottak el. Forrás: VW Group
Több száz dolgozót rúgott ki a Volkswagen, igazolatlan hiányzások miatt
A Volkswagen Csoport a 2025-ös év első felében világszerte 548 alkalmazottjától vált meg szabályszegések miatt . A számot a VW szóvivője is megerősítette, hozzátéve: a fegyelmi intézkedések között a leggyakoribb indok az igazolatlan hiányzás volt – számol tbe az elbocsátásokról a Bild oldal a vállalat belső statisztikáira hivatkozva
Nőtt az elbocsátások száma Németországban
A német Bild értesülései szerint a VW alapmárkájánál csak Németországban, a hat fő telephelyen – Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Salzgitter és Kassel – több mint 300 elbocsátás történt 2025-ben. Ez már most megegyezik a tavalyi év teljes számával, ami azt mutatja, hogy az elmúlt hónapokban komolyan szigorított a cég.
A vállalat 2 079 hivatalos figyelmeztetést is kiadott az első félévben. A belső fegyelmi jelentés szerint a Volkswagen keményebben lép fel az alkalmazotti kötelezettségek megsértése ellen.
A szigorítások hátterében a visszaélések csökkentése áll
A Volkswagen a dízelbotrányt követően vezette be azt a gyakorlatot, hogy félévente belső statisztikákat tesz közzé a fegyelmi intézkedésekről. A cél egyértelmű üzenet küldése az alkalmazottak felé, hogy a visszaéléseket és a fegyelmi vétségeket nem tűrik el.
„Bárki, aki igazolatlanul nem jelenik meg a munkahelyén, megszegi a teljesítési kötelezettségét” – idézte a Bild Volker Fuchst, a VW-csoport munkajogi vezetőjét.
A cég az intraneten keresztül is figyelmeztette dolgozóit. Az ismételt hiányzás azonnali elbocsátáshoz vezethet.
Az igazolatlan hiányzások évi 1 milliárd euróba kerülnek a vállalatnak
A VW becslései szerint a hiányzások éves szinten egymilliárd euró veszteséget okoznak a cégnek. Thomas Schäfer, a VW márka vezetője ezt egy belső rendezvényen is hangsúlyozta, kiemelve, hogy a hatékonyság megőrzése kulcskérdés a vállalat jövője szempontjából.
A Volkswagen az első félévben 30 százalékkal alacsonyabb profitot ért el, mint egy évvel korábban. Elemzők szerint a mostani szigorúbb fellépés részben annak köszönhető, hogy a vállalat válsághelyzetben érzékenyebben reagál minden teljesítményt rontó tényezőre.
A VW 560 ezer alkalmazottat foglalkoztat világszerte, így a mostani 548 elbocsátás a teljes állomány alig 0,5 százalékát érinti. Ugyanakkor hosszabb távon sokkal nagyobb megszorítások jöhetnek. A cég 2030-ig 35 ezer munkahely megszüntetését tervezi csak Németországban.
Jelen írás kizárólag tájékoztatási célt szolgál. A cikkben megjelenő információk nyilvános és mindenki számára elérhető adatok alapján kerültek felhasználásra.
